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主題:[ 市政集錦 ] 提升府城就業率「就業Easy Go-找頭路 區里嘛ㄟ通」擴增為35個據點 
 
日期:2009/3/10

  台南市政府繼去年9月創辦「就業Easy Go-找頭路 區里嘛ㄟ通」後績效卓著,為乘勝追擊,今年又新增18個里服務據點,整個求職服務的陣容再擴增為35個據點。10日市長許添財除頒獎表揚第一梯次績優服務據點及嘉勉新加入的里服務據點外,許市長並表示各區里長有如是市長駐守在社區的分身以服務市民,雖是相當辛苦,但卻是功德無量,意義非凡。

  許市長致詞時表示,在經濟學理論上,失業有一種型態-摩擦性的失業,就是說工作在等人,人在找工作,但卻因互通有無的資訊不通,所以媒合之間拉得很長,就像是在做媒一樣,要找速配的一對必須花很長的時間;因此,如何讓資訊網靈通、完整,且很快的可以媒合,就是由各區『里』中來服務是最恰當不過了。許市長說,里長有如是當地的土地公,對里民的情形最清楚,如果透過里長介紹工作,相信要僱用的公司行號也比較放心。

  許市長認為,台南市的市政治理是世界一級棒,居世界領先地位,因為 我們有一套哲學,有一套理論,並不是傻傻的在做,傻傻的在拼,也因為如此,才會成為世界的模範,不僅榮獲WHO國際健康城市聯盟健康城市創新獎同時也受到國際城市的邀請前去講課授教。

  許市長指出,市政的推動,凡是都必須靠里長的密切配合,不論是衛生、環保、治安等政策,里長都能發揮很大的功效,社區因為有里長,所以很健康、乾淨、治安好,同時里民也因為有里長,所以大家都有工作。因此,許市長強調,里長有如是市長駐守在社區里的分身,因為市長對這個城市處處都要關照到,如同里長對這個社區里也是要處處關照到一樣,所以里長的功德無量,雖然是相當辛苦,但為里民服務卻很有意義。希望這次透過區里找頭路的通路,能讓台南市失業率大幅下降,讓需要工作的市民都能如願的找到工作。

  最近因金融海嘯之效應以致工作真的是「一位難求」,求職服務案件增加,市府推出第一梯次「就業easy go-找頭路 區里嘛ㄟ通」,讓政府就業服務資源,藉由區里深入至社區民眾,除提供求職登記、職缺外,還提供創業及職訓等相關資訊,想找工作的市民只要到這些地方,將有專人輔導填寫求職登記表,並代為接洽推介等服務,謀職簡單又容易,另提供免付回郵的求職登記表,民眾亦可在填寫後,逕寄市府勞工處,這是全國首創之服務。第一梯次計畫自97年9月8日開跑後至98年2月27日止,求職登記人數為1097人、並開立432張勞工處介紹卡、成功就業人數為219人,各區及里對本計畫之成效予以相當支持及肯定。

  第二梯次「就業Easy Go-找頭路 區里嘛ㄟ通」於98年3月16日起將新增加新生、光明、大成、大恩、崇善、南聖、文聖、中西、裕聖、大仁、裕民、國興、大南、鳳凰、溪墘、溪東、國平、菩薩共18個里服務據點,整個求職服務的陣容再擴增為35個據點,把台南市的就業服務網絡更緊密連結。另藉此次記者會表揚第一梯次「就業Easy Go-找頭路 區里嘛ㄟ通」求職績優服務據點,分為區公所及里兩組,依求職登記服務人次最高前兩個區公所及前三個里長服務據點,分別由南區區公所獲得特優、東區區公所獲得優等;南區文南里獲得特優、東區大德里及安平區華平里均獲得優等。

  台南市為去年全國失業率最低的縣市,成績表現亮眼,但勞工處團隊,絲毫不敢輕忽整體經濟不景氣對就業市場所帶來的強大衝擊,因此未來勞工處將與統一超商及全家便利商店合作辦理『就業Easy Go求職便利站』,於台南市區統一及全家店內設置求職登記表、創業及職訓等相關簡章,供民眾索取,並於98年3月24日(星期二)舉辦『就業Easy Go求職便利站』記者會暨啟動儀式,另與統一超商股份有限公司「ibon」系統設置合作,刊登求職資訊供求職民眾查詢,提供有效即時的就業服務。









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