文‧圖／記者陳慧明
　當應屆畢業生正趕著投履歷覓職的忙碌時刻，中華醫事科大護理系今年畢業的同學好福氣！距離6 月踏出校門還有兩個多月，已有醫療院所開出職缺，前進校園徵才。27日上午假該校舉行的校園聯合徵才活動，就有11家醫院16個院區聯合進駐校園，開出280 個職缺招募護理新血，同學們應徵相當踴躍。

　華醫科大護理系洪芸櫻主任表示，在景氣不佳，畢業生出路普遍不如人意的環境中，護理系畢業生的工作機會與待遇相對來說要好出許多，護理系也因此成為新生入學的熱門科系，本校護理系對同學的照顧更是相當用心，在畢業生離開學校前，即為他們搭起就業的橋樑。

洪芸櫻指出，護理系27日就在校園舉辦醫院聯合徵才活動，共有11家醫院16個院區到場設攤徵才，吸引近300 位畢業班學生參加。各院區共開出280 個職缺，只要學生考取護理師執照，畢業後立即聘用，試用期滿月領近4 萬元，比22K多了快一倍。

洪芸櫻表示，護理系過去也曾舉辦多次校園徵才活動，卻都是以單家醫院個別來校徵才為主，去年起才擴大規模，改以邀請各醫院聯合進駐徵才方式，學生和院方迴響熱烈，今年參與的醫院院數從6 家10 個院區增為11家16個院區，讓學生有更多選擇，且免於奔波不同醫院應徵之苦，還可依據醫院提供的徵才條件相互比較，選擇最合適的醫院就業。

27日的徵才活動從上午8 時30分進行到下午3 時30分，參與聯合徵 才的11家醫院16個院區包括台南市立醫院、郭綜合醫院、新樓醫院台南與麻豆院區、嘉義基督教醫院、慈濟醫院花蓮、台北、大林院區、長庚醫院高雄與嘉義院區、彰化秀傳醫院、中國醫藥大學附設醫院、台南市立安南醫院、義守大學附設醫院、聖馬爾定醫院、埔里基督教醫院。除了現場設攤提供醫院簡介與福利措施資訊之外，也設置臨時會談室直接進行面試，讓即將進入職場的護生先瞭解醫院的整體工作環境、薪資與福利，再依個人選擇合乎自己理想的醫院直接在現場應試。