【台南訊】臺南市政府勞工局今年第三年參與臺灣訓練品質評核系統評核，甫獲佳音，再度榮獲訓練機構『金牌』殊榮，首開地方政府先例連續三年TTQS(台灣訓練品質評核系統)評核奪金，交出一張漂亮成績單，行政院勞工委員會職業訓練局訂於11月25日舉辦「2013年TTQS業務成果發表會暨金牌表揚活動」，臺南市政府勞工局局長王鑫基將親自帶領團隊北上授獎。



王鑫基局長表示勞工局能夠連續3年獲得金牌殊榮肯定，主要係以秉持TTQS持續改善精神，以及創新服務措施獲得評核委員高度一致肯定。例如今年度首創職業訓練資料電子化，建置MIS(職訓資料庫系統)，透過資訊化管理系統可以快速掌握訓練辦理情況，同時也能掌握學員參訓的歷史資料，便利性與即時性的電子系統獲得評核委員讚賞。此外今年度透過各項機制、規範、設計、訓練等多元方式，同步提升辦訓單位品質，創新措施包含運用CPAS(職業性格適性評測)測驗評量辦訓人員職能、訓練課程率先導入職能設計、訓練成果移轉機制的設計等，成為本次獲得金牌評核成績的致勝關鍵。



民國100年臺南市政府勞工局職業訓練業務開始導入TTQS，王鑫基局長高度重視並全力支持推動訓練品質，希冀成為公部門辦理職業訓練的領頭羊，並帶動公部門辦訓單位參與TTQS評核風潮。今年度TTQS評核獲得金牌單位共有26家，其中有6家為公部門單位，公部門參與評核並獲得金牌比例大幅提升。王鑫基說「追求卓越，更要求超越」，明年要更上層樓取得TTQS評核的最高榮譽白金牌的成績，未來將督促全面辦訓人員接受TTQS相關職能訓練，以PDDRO(計畫、設計、執行、查核、成果)五大構面、並積極配合行政院勞工委員會職業訓練局最新評核指標、職能推動方向，秉持持續改善精髓推動職訓業務。