【台南訊】崑山科技大學因應即將來臨的畢業潮，提供大專生掌握產業及職場脈動，特別為應屆畢業生舉辦徵才活動，為企業及青年學子搭起「就業媒合彩虹橋」，此徵才活動獲得勞委會「結合大專校院辦理就業服務計畫」補助，活動現場邀集70家知名企業聯合徵才，其中，公部門加值服務9家、金融服務業14家、資訊科技業34家、傳統產業13家，提供3,000多個職缺。行政院吳敦義院長也蒞臨現場表達關切之意。



勞委會職訓局希望企業藉此找到理想人才，即將踏出校園的青年也能夠找到適合自己的工作機會，為協助應屆畢業生順利進入職場，於4月至5月間與各大專校院合作，於全國5區擴大辦理5場次校園徵才活動。最後一場在崑山科技大學體育館舉行，於18日由該校實習就業組與雲嘉南區就業服務中心聯合辦理。



今年，勞委會提早啟動協助畢業青年就業的校園徵才活動，希望協助即將畢業的學子儘早找到工作。為幫助青年順利就業，勞委會採取全面及整合策略，結合教育與培訓計畫及各項就業措施，推動「青年旺兔順利GO」專案，於各公立就業服務站設立青年專櫃，提供就業先修班、結合大專校院辦理就業服務補助計畫、就業媒合及主題就業博覽會等就業服務措施；另並辦理青年產學訓合作訓練、大專校院就業學程計畫、青年就業旗艦計畫、青年職業訓練體驗計畫、待業青年專長訓練及青年技能大賽等職業訓練及技能競賽措施，來協助青年順利進入勞動市場。



行政院吳敦義院長專程於新竹搭高鐵南下，參加崑山科技大學以及勞委會所主辦最後一場校園就業徵才活動，吳院長感謝70多家廠商的熱情協助，院長提到搭乘高鐵時看到乘客們的表情很愉快，應該與兩項因素有關，首先是景氣逐漸回溫，再來是第一段限水前梅雨終於降下，久旱逢甘霖的欣喜亦如同求職者找工作及廠商求才的寫照，吳院長也讚許崑科大的辦學績效，肯定該校在美學發展、文化創意等方面的發展，學校的進步是校方領導有方如同馬政府的執政，使民間投資日益俱增、失業率逐年下降。吳院長也表示，6至7月是失業率較高的時期，包含中高年齡及大學畢業生等2大族群，藉此校園徵才活動，讓畢業生提前找到工作，表示肯定之意。最後院長勉勵畢業生，百尺竿頭更進一步，走出校門進入職場大門，畢業證書等同於就業聘書，政府提供很多就業情報及資訊，沒理由讓年輕人沒工作，他期望千里馬與伯樂都能找到彼此。



勞委會副主委潘世偉表示，這是今年最後一場校園徵才活動，也會是機會最好的一場，他提到上週，日本工會團體表示日本目前的求供比是0.4而台灣是1.73，表示在台灣每個求職者有1.73個工作機會，他提醒畢業生別心急安下心，根據勞委會統計，大學畢業生平均約2.3個月便可以找到工作。潘副主委也表示，很多人批評勞委會釋出的職缺只有短期，其實在25萬名職缺當中有17萬名就職者可以從短期轉變為長期，僅有8萬職缺是短期。



主辦單位崑科大實習就業組組長陳怡昌表示，為鼓勵學生踴躍投遞履歷，徵才現場並舉辦抽獎活動，只要應屆畢業生投遞完整履歷並參與面試，就有機會抽中7-11禮券及廠商提供的獎品；除私人企業之外，台南市政府勞工處、雲嘉南就業服務中心、臺南職業訓練中心等公部門也到場宣傳，提供崑山科大同學、校友及社區民眾多元化的就業選擇。



此次共計邀集公部門、電子類、證券類、機械類、產業類、金融保險類、餐飲類、資訊及補教等70家企業參展，包括長頸鹿文化事業、巨匠電腦、三星科技、可成科技、南茂科技、東陽實業、奇美電子、華南金控、以及統一等國內著名企業。



圖說：崑山科大校園徵才活動現場。