文‧圖/記者陳慧明 為了讓即將離開校園的青年學子畢業即就業,中華醫事科技大學29日舉行校園徵才就業博覽會,讓產學無縫接軌,共有50家產企業釋出1,000 多個職缺招攬人才,其中,醫療院所就佔了36家、釋出800 多個護理師職缺,到校園展開搶才大戰,同學們踴躍前往應徵,也有人備好10多張履歷精挑細選中意的企業。中華醫事科大校長曾信超及勞動部勞動力發展署雲嘉南分署秘書黃章一以「畢業」、「就業」無縫接軌共同主持啟動儀式
曾信超致詞表示,華醫科大創校至今49年,同學畢業就業率穩居大台南第一名,今年高達92.6 %,將朝95% 的目標邁進,而這兩年來的媒合率都達百分之70,能有如此高的就業率是由於本校學生在校就學3 年,1 年 則全期到校外帶薪實習,就業後薪水又高,實有以致之。
此次的校園徵才就業博覽會到場設攤徵才的醫療院所來自全國各地,涵蓋北中南東各大醫院、醫學中心,也有醫院直接委託護理系辦公室代為收件徵才。為了順利覓得護理師人才,各醫療院所無不卯足勁搶才,不少醫院都派出主管親自坐陣直接面試,也有醫院輪流以舉辦說明會的方式向學生介紹醫院設備、工作內容、福利待遇等,同學投送履歷踴躍。有學生一人投遞10多家履歷多方比較;也有人千挑萬選只要一家;更有私交好的同學相約一起應徵同家醫院,在校是同學、畢業做同事,開心闖人生路。
此外,還有餐飲服務業、眼鏡公司、食品公司、安養機構、美容業、化學公司、環境工程公司、國軍人才招募中心也到場設攤,共提供200 多個職缺延攬人才。華醫科大護理系黃惠子主任指出,護理師在職場上幾乎是供不應求,像此次徵才,其職缺遠超過應畢業生人數,只要學生願意皆可獲錄取;而各醫療院所每年除了參與現場徵才,為了搶得先機,也有不少醫院主動提供在學獎助學金供護理系學生申請,畢業後可直接到提供獎助金的醫院服務,達到畢業即就業的目的。
曾信超致詞表示,華醫科大創校至今49年,同學畢業就業率穩居大台南第一名,今年高達92.6 %,將朝95% 的目標邁進,而這兩年來的媒合率都達百分之70,能有如此高的就業率是由於本校學生在校就學3 年,1 年 則全期到校外帶薪實習,就業後薪水又高,實有以致之。
此次的校園徵才就業博覽會到場設攤徵才的醫療院所來自全國各地,涵蓋北中南東各大醫院、醫學中心,也有醫院直接委託護理系辦公室代為收件徵才。為了順利覓得護理師人才,各醫療院所無不卯足勁搶才,不少醫院都派出主管親自坐陣直接面試,也有醫院輪流以舉辦說明會的方式向學生介紹醫院設備、工作內容、福利待遇等,同學投送履歷踴躍。有學生一人投遞10多家履歷多方比較;也有人千挑萬選只要一家;更有私交好的同學相約一起應徵同家醫院,在校是同學、畢業做同事,開心闖人生路。
此外,還有餐飲服務業、眼鏡公司、食品公司、安養機構、美容業、化學公司、環境工程公司、國軍人才招募中心也到場設攤,共提供200 多個職缺延攬人才。華醫科大護理系黃惠子主任指出,護理師在職場上幾乎是供不應求,像此次徵才,其職缺遠超過應畢業生人數,只要學生願意皆可獲錄取;而各醫療院所每年除了參與現場徵才,為了搶得先機,也有不少醫院主動提供在學獎助學金供護理系學生申請,畢業後可直接到提供獎助金的醫院服務,達到畢業即就業的目的。
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