為促進外籍移工對於本國法令之認知，以及避免因文化習慣之不同而影響職場之融洽關係，特舉辦一家親聯誼活動，盼藉由職場外之共同活動提供良好的互動機會，並達到寓教於樂之效果，特於本年度(107年)9月29日(週六)、10月20日(週六)、10月27日(週六)委託臺南縣工業會辦理共3場宣導暨聯誼活動，對象為本市聘用外籍移工之事業單位及員工、家庭看護工雇主以及其聘用並工作許可於本市之外籍移工共同報名參加，即日起開始受理報名。
本活動為勞工局多年來為加強外籍移工本身對於法令認知行之有年之活動，以往採取1天1梯次之大型的聯歡活動，因應需求於106年改試辦為3梯次的移動式場地，今年沿襲相同模式選定4個休閒活動地點及5家觀光工廠的多元選擇搭配，每梯次安排專屬遊覽車定點接送，主要活動地點分別有烏樹林糖廠、德元埤、烏山頭水庫、老糖湖藝術村等地點，並委由臺南縣工業會承辦，相關報名資訊可透過該會網頁或本局網頁下載報名表，期盼除了可以提供機會讓外籍移工認識臺南之美，並提醒雇主重視外籍移工之生活管理。
勞工局亦提醒，近2年來依據臺南市政府警察局統計資料顯示，外籍移工「吸毒」與「酒駕」案件不斷升高，外籍移工若因此判刑確定將構成就業服務法第73條第1項第6款規定「違反中華民國法令情節重大」而廢止其聘僱許可，雇主仍須等待外籍移工服完刑期或繳清罰金且離境後，才能再申請遞補該違法外籍移工的名額，此情況對於雇主的工作安排計畫不無影響。因此活動中將加強宣導並提供資訊，期藉由參與活動者的口耳相傳互相提醒下，提升外籍移工自我行為約束，珍惜來臺工作的機會。
勞工局呼籲，期盼雇主對於從千里之外來臺工作的外籍移工給予多一點關懷與注意，積極創造勞資共存共榮之勞動環境。