嘉藥幼保系的校內就業媒合已經進入第3年，今年從4月份開始便邀請15所優質的幼兒園及托嬰中心業者參與，為了保障學生優質就業，事先把關請業者提供薪資結構、升遷管道、退休福利制度等相關資訊，並透過入班宣導，讓廠商與學生面對面說明，學生再依據相關條件、資格和地緣關係等，填寫意願調查表，提高媒合機率，不只大大降低業者招攬人才的成本，也讓學生免於面試的奔波之苦和就業不利的擔心。

嘉藥幼保系主任林佳蓉表示，每次聽到學生畢業隔天就可以上班時便感到無比欣慰，因為讓學生畢業即就業是該系一直努力的目標。今年原本規劃了15所業者，北中南通通有，還有金門跨海來求才，因為疫情關係，只完成10家，不過還是有6成的同學媒合成功，也還好從4月份便開始進行媒合，所以才能趕在疫情之前，讓同學提早規劃畢業後的下一步。她希望告訴該系學生從踏入嘉藥幼保系那一刻起，就昂首向就業邁進，只要拿出專業水平找工作就是件簡單的事。