吳東林將軍首先提出「我能成為一名領導者嗎？」及「如何當一位領導者？」兩個問題，讓在場同學思考領導者應具備哪些條件。接著，吳將軍以領導是一門藝術為起始，分析領導者應有的特質與氣度，並舉中國漢高祖劉邦的約法三章、蜀國諸葛亮的治亂世用重典等諸多歷史案例，闡釋身為領導者應有的格局及用人的藝術。吳將軍也以其自身在軍中帶領部隊的經驗為例，提出要「以溫和的態度貫徹強硬的決定」，方具有領導者的霸氣。
吳將軍表示，溝通是帶領一個團隊相當重要的因素，如何達到良好及有效的溝通也是一種領導藝術，要能瞭解對方的背景
、要具有同理心、能掌握雙方的共同語言等等，更重要的是，還要能針對問題核心進行有效的對話，以達到雙方的互信。
演講最後，吳將軍以「落筆貴在胸有大局」為喻，指出領導者的視野會決定領導格局，因為「領導關係的結束，卻是心中永久印象的開始」，由此勉勵在場同學要成為一名領導者必須要有充分的領導藝術。
