【台南訊】「研發替代役」這項制度性的變革，不僅提供役男提早與未來接軌的管道，也能讓學有專精的準碩、博士生提前投入職場，為未來佈局，掌握先機。



國內唯一盛大舉辦的『2011年研發替代役暨就業博覽會』於23日（星期日）上午十時至下午三時假國立成功大學光復校區中正堂隆重登場。



『2011年研發替代役暨就業博覽會』由國立成功大學主辦，台南市政府、行政院勞委會職訓局雲嘉南區就業服務中心、中山大學、中正大學、中興大學、台南大學、中華醫事科技大學、南台科技大學、長榮大學、嘉義大學、崑山科技大學、雲林科技大學、嘉南藥理科技大學等共同協辦。透過南部各大專校院與地方行政機關充分整合所齊心推動的校園徵才博覽會，不僅高度展現南部資源整合的主體性，更充分強調學校及就業輔導機構對於研究所學生畢業後出路及研發替代役制度的重視。近期經濟趨勢受到歐債危機波及，各國對明年景氣似乎皆表保守，故此次研發替代役暨就業博覽會的擴大舉辦，不啻是為急凍的就業市場，注入一股暖流。現場提供相當多的職缺，企業想要網羅的人才也更為多元，包括研發替代役以及一般企業職缺，蒞臨的民眾均可依照自身專業屬性之所需，尋找適合的職務。



成功大學黃煌煇校長於開幕式致詞時指出，研發替代役是內政部與國防部經過五次協調後，希望提供碩博士畢業生能夠提早進入職場學習的機會，是政府的一項德政。畢竟在學校所學與職場所需技能會有一定落差，如果能藉由研發替代役這項制度，讓碩博士能早日具備應有的技能與職場態度，並發現自己的目標及方向所在，才不會虛度了就業與學習的黃金歲月。



台南市副市長顏純左也在致詞中強調，其實多年前我們就發現到這個問題，現在年輕人都將兵役視為一段學習停滯的過渡期，如何能幫助有志青年在服兵役期間能夠同時學習，並與未來職涯接軌，所以才有研發替代役制度的產生，也可以解決產業界新進人員素質不穩定的問題。今年參展廠商大致以高科技產業居多，未來能尋求更多傳產廠商加入。畢竟台灣的傳產業目前也急需頂尖人才來投入研發，才能使傳統產業發展更茁壯；更有競爭力。



此次參與『2011年研發替代役暨就業博覽會』徵才的企業都是一時之選，例如：鴻海精密工業、宏達國際電子、台積電、威盛電子、奇美電子、友達光電、晶元光電、奇菱科技、緯創資通、聯發科技、日月光集團等44家企業、60個攤位，1,642工作職缺。



眾多有意洽詢研發替代役的求職者23日上午尚未10時就陸續湧入徵才會場，展現出積極應徵求職的態度。中山、中正、中興、雲林科大等學校更提供該校學生專車接送的貼心服務。成大也派出相當多的志工於會場各出入口，貼心提供求職民眾相關諮詢服務。一整天的活動當中，參觀、應徵的民眾擠滿會場，人潮絡繹不絕。參與活動的應屆畢業生皆普遍有感到下半年就業市場景氣不明朗，許多公司的一般職缺紛紛緊縮，只剩下研發替代役的名額，而如果能夠把握當兵時間累積工作資歷，是他們會認真評估服義務役的另一種選擇。例如現就讀於南台科技大學通訊研究所的碩士生吳同學就說到，今日雖然沒有投出履歷，但也想藉此活動提前了解就業市場趨勢與未來出路，提前為踏入職場做好準備。



初步統計結果，23日參加人數約有3,018人，而遞送履歷人次約為9,055 人次。其中又以瑞昱半導體司獲得最多人投遞履歷，其次為台積電、晶元光電、宏達國際電子、仁寶電腦等公司，皆有極高的履歷投遞份數，並於活動尾聲為現場投遞履歷的求職者舉辦摸彩，在此起彼落的歡呼聲中畫下完美句點。