在崑大學務長暨企管系副教授楊泰和指導下，許文菁結合自身職場經驗的見聞，畢業論文以〈探究職場環境如何影響公立幼兒園教保服務人員之組織承諾與職業認同〉為題，探討近年來隨著公共化幼兒園及非營利幼兒園崛起的情況下，公立幼兒園的教保服務人員之職場環境也產生變化，透過深度訪談、焦點團體訪談蒐集資料，並分析影響教保人員維持其服務效能及教學品質的因素，同時提出改善與建議，進而提升公立幼兒園教保服務人員的組織承諾與職業認同。
碩士二年生涯時光匆匆，許文菁說：「企管所的師長真的將系所視同企業般的經營，除了學到企業管理知識，也認識許多來自各行各業的同學，透過課程互相交流與團隊合作完成任務，成為人生中一段難忘的寶貴回憶。」談起未來規劃，她認為教保服務長年來被外界認為是高勞力、高壓力、高責任、高期待的工作，除了撰寫論文探討現況，目前更擔任全國幼教產業工會理事長，為教保人員爭取相關勞動權益保障、營造友善幼教環境，未來她也將持續在相關領域努力，活用所學為幼兒教育帶來影響力。
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