【台南訊】台南市政府勞工局局長王鑫基表示，由於社會的變遷，婦女意識也開始覺醒，現在婦女已可以撐起一片天，許多婦女在家庭及職場上都表現的非常優秀，她們長期以來對家庭、對社會、對台灣這片土地的貢獻與付出，是相當令人敬佩的；惟重男輕女的觀念仍存在社會各個角落，婦女的權益通常不受到重視及故意的忽視，故在這個值得紀念的日子裏，要再次呼籲，為保障國人就業機會平等，就業服務法第5條已明文規定，雇主對所僱用之勞工不得有性別、年齡、婚姻等16種歧視項目之禁制。

由於近年來新移民人口增加，導致種族、性別、出生地之歧視常有所聞，尤其女性勞工更有數種歧視同時發生之現象，因此，市府每日皆指派人員翻閱各大報紙，針對有「年齡、性別、婚姻等限制」之廣告主動行文請其將廣告立即撤換，並宣導就業服務法第5條禁制規定，99年至今勞工局共查察1,000件有違反禁制規定之平面及電子廣告；市府亦因應縣市合併於100年成立「台南市防制就業歧視評議委員會」，在市府積極宣導下，就業歧視情形減緩許多，本年將持續加強查察並宣導，以保障市民就業權利，增加就業機會。

王鑫基表示，現代女性在社會中所扮演的角色不斷地成長及蛻變，所被賦予的責任和價值也相對地被要求著，其扮演著多元之角色，勞工局以疼惜的心情，積極協助婦女就業，每年除積極辦理各項職業訓練外，更不定期辦理各項婦女就業講座、徵才活動，期能提升婦女朋友就業能力，以達到促進就業。該局近期將辦理4場徵才活動及3場婦女就業講座，時間期程如下，歡迎有興趣的朋友踴躍參加。

一、 3月16日 及25日勞工局協助南科廠商和鑫光電辦理2場徵才活動，分別假永華行政中心及民治行政中心，提供近百個工作機會。

二、 3月11日 及18日勞工局協助南科廠商奇美電子辦理2場徵才活動，分別假永華行政中心及民治行政中心，提供200個工作機會。

三、4月10、 5月22日 及 6月12日 假勞工局勞工育樂中心（關仔嶺及南門）辦理3場促進婦女就業講座。